jobs

人才招聘

一、业务员:5名   

月薪:5000-10000

任职要求:

1.能吃苦耐劳,抗压能力强
2.负责公司产品的销售及推广
3.开拓新市场,客户关系维护,增加产品销售范围

二、采购主管  1名

月薪:5000-8000


采购成本管理,办公采购管理,供应链管理


1、协助公司制定年度采购工作计划、指标工作;

2、拟定本岗位年度、月度工作计划及总结工作;

3、了解市场情况、商品信息,并做好反馈报告;

4、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作;

5、负责供应商的档案管理及日常管理工作;

6、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作;

7、建立供应商档案,根据变动及时调整,并对供应商进行分级管理;

8、参与商品价格的议定、比价及筛选工作;

9、定期协调供应商账务问题;

10、协调采购进度中出现的突发问题;

三、研发工程师   2人

月薪:8000-10000

1、负责新产品/新项目的开发和相关技术报告的撰写;
2、负责产品APQP技术文件编写及跟进,并与中试、量产及时做好对接;
3、负责产品开发方面的实验员的培训和人才培养;
4、负责客户样品制备、送样和客户技术支持的全过程跟进;
5、负责参与客退品异常分析,实验室安全管理、6S管理和维护;
6、及时向上级汇报工作,提交会议纪要、出差报告等,按时完成公司要求的周工作日志、周述职报告、月度总结报告等;
7、完成公司及部门领导的临时交办。

四、工艺工程师  2人

月薪:6000-8000

1、主导产品中试过程工艺流程的设计和控制,并与开发工程师及时做好对接;
2、参与产品量产工艺流程的设计,对产线工艺流程提出改进措施,节约成本;
3、主导中试过程APQP流程文件的编写,参与量产过程PPAP流程文件的编写;
4、负责产品工艺的把关,参与产品工艺方面员工的培训和人才培养;
5、负责参与客退品异常分析,督导现场安全管理、现场6S管理和设备维护;
6、参与协助原料、设备、外加工供应商管理,提供技术支持服务;
7、及时向上级汇报工作,提交会议纪要、出差报告等,按时完成公司要求的周工作日志、周述职报告、月度总结报告等;
8、完成公司及部门领导的临时交办。

五、品质工程师  1人

月薪:6000-8000


供应商质量,产品检测
1、有产品研发、维护、质量经验
2、掌握质量工程技术方法如MSA、SPC等,有项目经验优先
3、理解ISO9000,有质量体系建设经验,有锂离子电池、负极材料企业工作经验优先。